Szponzorált tartalom
2024-et írunk. Lehetőségünk van akár minden korábbinál könnyebben teljesíteni azokat! Az interneten ugyanis már bármi csak pár kattintásnyiba kerül. Szinte a cégalapítás feltételei is ilyen könnyen teljesíthetők (pár netes interakció az egész), ha elkapna minket a „vállalkozó szellem”. Egyszóval nagyon könnyen belevághatunk!
A szekhelypartner.hu például olyan hely, ahol sokféle feladatot, de még akár felelősséget is átadhatunk egy megbízható cégnek, akiknek a referencialistáján fantasztikus partnerek nevei olvashatók. Mint azt az ő saját nevük is mutatja, székhelyszolgáltatásban is utaznak. Ami szintén sok feladatkör átadásával jár együtt. Ha egy ilyen helyen intézünk magunknak hivatalos székhelyt, akkor ők veszik át a postánkat például, és ők juttatják el hozzánk azt, valamint velük lépnek először kapcsolatba a hatóságok egy helyszíni ellenőrzés során.
A cégalapítás feltételei kapcsán a Cégalapítás menüponton belül olvashatunk jó sokat. Például a cégalapítás ellőtti teendőkről, a teljesítendő dolgokról, és azokról, hogy miknek kell megfelelni a cégalapítás után is, na meg hogy mik lesznek a mi megmaradó teendőink kevéssel a bejegyzést követően. Ez úgy kapcsolódik össze a szélhelyszolgáltatással, hogy természetesen regisztrált székhelyre minden cégnek szüksége van. De, ha tényleg hamar vágtunk ebbe bele, lehet, hogy nem lesz pénzünk rögtön irodákat bérelni, pláne nem egy komplett épületet megvásárolni, ami szolgálhat cégünk székhelyéül. Ilyenkor az is előfordulhat, hogy saját ingatlanunkat jelöljük meg székhelyként, ami egyáltalán nem jó ötlet. Mert ilyenkor túl sok mindennel felelünk cégünk problémái esetén a következményekért, amik például már a magánéletünkhöz tartoznának.
A SzékhelyPartner weboldalán tehát élhetünk különböző opciókkal, hogy mindez sokkal simábban és veszélytelenebbül alakuljon. És mindezt online is levezényelhetjük nagyrészt. Csak apróságok igényelnek itt személyes ügyintézést.
A székhelyszolgáltatások igénybevétele valóságosan teszi lehetővé teszi a cégalapító vállalkozók és cégtulajdonosok számára, hogy ne mutassák a hatóságok felé saját otthoni lakcímüket, és ez teljesen, 100%-ban legális és bevett szokás mára. Éppen ezért nagyon keresett is a szolgáltatás. Ez még előnyösebb a kisebb induló vállalkozásoknak és startupoknak, amelyek esetében a költségcsökkentés is valós további szempont.
Az új munkavégzési modell további előnyei közé tartozik a tehetségek vonzása és megtartása. Az otthoni munkavégzés lehetősége egyre fontosabbá válik a munkaerőpiacon, különösen a fiatalabb generációk számára. Ők azok, akik szívesebben dolgoznak majd cégünknek, ha mondjuk a munkájuk egy részét távmunkában végezhetik. A cégek számára ez lehetőséget kínál arra, hogy szélesebb körből válasszanak potenciális munkaerőt – de tényleg, tegye fel magának mindenki a kérdést: nem tudnák a munkatársak home office keretei közt elvégezni a munkájukat, kell feltétlenül az a saját székhely és az iroda/irodák? Sokkal több lehetőség van egy cég felfuttatására, ha ezen tárgyalt dolgok nem korlátozódnak egy adott földrajzi területre, így bárki dolgozhat egy adott cégnek. A legjobb munkaerő is, aki nem akar fizikailag ott tartózkodni éppen. Ezen túlmenően, a székhelyszolgáltatók által nyújtott szolgáltatások, mint például a postakezelés, adminisztrációs támogatás és professzionális tárgyalótermek bérlése, további előnyöket kínálnak. Ezek a szolgáltatások megkönnyítik a vállalatok működését, mivel nem kell külön személyzetet foglalkoztatniuk ezekre a feladatokra, és időt takaríthatnak meg, amelyet az üzleti tevékenységük fejlesztésére fordíthatnak.